COLUMN

スタッフコラム

INTERVIEW

2026.06.09

インタビュー#33|新卒から副店長へ。希望あふれる次世代リーダーの挑戦

こんにちは!Ashanti広報です🌟

スタッフファーストを掲げるAshantiのインタビュー企画!
今回は第33弾!Ashanti Academy 池袋【アシャンティアカデミー】を卒業し、副店長に昇進したスタイリストにインタビュー🎤

阿部 耕太朗
ABE KOTARO

アミ千葉副店長・スタイリスト

2003年千葉県出身。東洋理容美容専門学校後、2023年4月、新卒でAshantiに入社。同年11月にAshanti Academy 池袋【アシャンティアカデミー】を卒業。その後、amie津田沼【アミ】に配属され、2025年11月にamie千葉【アミ】に異動。2026年3月に副店長昇進。

まずは、美容師を目指したきっかけを教えてください!

友人や家族に直接的に携われて、かつ、自分の技術で喜んでもらえるみんなの反応を見たいと思ったからです!

新卒でAshanti【アシャンティ】にご入社されましたが、Ashanti【アシャンティ】に決めた理由は何ですか?

業務委託の働き方に興味を持ったという点と、アカデミー制度です!

美容師として大切にしていることは何でしょうか?

言葉遣いや所作、表情など、「この人になら髪の悩みなど相談しやすそう」とお客様に思っていただけるような人当たりのいい雰囲気や、悩みに合わせた的確なアドバイス、前向きな提案などです!
コミュニケーションを取ることが楽しいと思っていただける美容師を心がけています。

ご自身の得意な技術・スタイルを教えてください!

メンズパーマやデザインカラー、スパイキーショート(細かい動きがしっかりでるメンズのショートスタイル)が得意です!

▲(左)ダブルカラー、(右)デザインカラー。阿部さんの強みとするスタイル写真です。かっこよく仕上がっています✨

副店長昇進となった経緯は何でしょうか?

自分が橋爪エリアマネージャーに直接話をして、「amie千葉店で役職者としてまた頑張り直したい」と相談したことがきっかけです!
正直、昇進の決め手は聞いたことがないので、何を評価してくださって副店長に昇進したのか分からないのですが、サロンワークの風景や店舗を運営するにあたっての数字などを評価してくださったと思っています。

そこで、、!橋爪マネージャーに理由をお伺いしました✨

橋爪 聖人

hashizume masato
マネージャー

1998年・群馬県県出身。
早稲田美容専門学校卒業後、表参道のサロンに3年勤め、2022年1月amie北千住【アミ】のスタイリストとしてAshanti【アシャンティ】に入社。その後、同年3月にamie松戸【アミ】副店長、8月には店長とスピード昇格を果たす。2023年6月にはサブマネージャーとなり、2024年5月からは千葉エリアのマネージャーとして活躍中。
レイヤーカットやハイライトを得意とし、お客様目線で考えること、また、仕上がりだけでなく再現性やライフスタイルに合わせた提案と「また来たい」と思っていただけるような空間作りを大切にしている。

1番はやる気ですよね!
元々阿部さんは津田沼の店舗だったのですが、amie津田沼【アミ】には既に役職者が揃っていたので、自ら環境を変えて役職者を目指したいという言葉をくれたので!
それだけでも僕からしたら感動ものでしたよ笑
あとは、阿部さんはとにかく素直な子なので、千葉店の副店長にはぴったりだと思いましたし、ここからすぐ登っていくと思いますよ😏

素敵なご関係です✨ありがとうございます!

いちスタイリストから副店長になったことでの変化はありますか?

自分の数字だけでなく、店舗全体の数字を把握することや、他スタッフの声により一層耳を傾けることが増えました。

阿部さんから見たamie千葉【アミ】の雰囲気や特徴を教えてください!

落ち着きもありつつ、賑やかで華がある雰囲気の店舗だと思います!
女性スタッフが多く、会話の雰囲気やサロンワーク中の様子など、お客様がリラックスできる落ち着いた雰囲気を全スタッフから感じます。

副店長という管理者としてのやりがいを感じる瞬間はどんな時でしょうか?

他スタッフが頼ってくれるときです!
些細なことでも相談してくれるときは、嬉しい気持ちもあり、必ず何か力になりたいとやりがいを感じています🔥

反対に、大変なことはありますか?

ミーティングの中で出た課題などを店舗のスタッフに分かりやすい形で落とし込むのに苦戦しています。
全員のモチベーションもあげつつ、スタッフ達が一致団結して目標に向かって動ける提案を、分かりやすい表現や言葉選びなどに変換するのがとても苦手で、マネージャーも巻き込みつつ奮闘中です汗

副店長として心がけていることを教えてください!

スタッフがストレス無く働ける環境を作って、みんなで楽しくサロンワークしたいなと日々心がけています!

どのように日々のモチベーションを保っていますか?

お客様が仕上がりを見た時に喜んでくださる表情を見たいという一心でモチベーションを保っています!

趣味や休日の過ごし方を教えてください!

趣味は、学生の頃からやっているドラムです!
時間ができたらいつでも叩いています!
休日はバンド活動をしたり、アーティストのライブ映像を観ていたりすることが多いです。
最近だとパズルにハマっていたので、家で2.3時間黙々とパズルをやっていました!

▲バンド活動をしている阿部さん。美容師とは違った一面をのぞき見👀
▲最近行った好きなバンドのライブ写真!プライベートも充実していそうです✨

最後に!副店長として、またご自身の目標は何ですか?

副店長としては、お客様とスタッフ、どちらからの支持も受けつつ、何でも任せて大丈夫だなと皆さんが思ってくれるような背中を作ります!!
また、自分自身としては、まず店長昇進を目標に、ゆくゆくはマネジメントも学んでいきたいなと考えています!

ありがとうございます!
スタイリストとしてはもちろん、管理者・役職者としてのご活躍も期待しております👑



▼ 過去「管理者・役職者インタビュー」記事はコチラから
インタビュー#30|視点が変わると、組織が変わる — 中野賢大郎、サブマネージャー就任インタビュー
インタビュー#29|“お客様に支持されるスタイリスト”を育成する。アカデミー校長就任1年の覚悟。
インタビュー#28|人に寄り添い、組織をつなぐマネジメント。女性エリアMGの新たな一歩。


株式会社 アシャンティ は、東京・神奈川をはじめ北海道から九州まで美容室・美容院を展開しています。 SNSで話題のトレンドスタイルをエリア最低価格で提供。通いやすい価格と高品質の施術でたくさんのお客様に選ばれています。 2026年より全国100店舗突破を目指し、3カ年計画を進行中。 美容室業界のホワイト企業を目指し、アシスタントアカデミーや休眠美容師・ブランク美容師の現場復帰システムなど、美容業界の課題解決と美容業界の働き方改革を推進しています。

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