こんにちは！Ashanti人事部です。
今回はAshantiの採用活動についてご紹介いたします💭
Ashantiでは、スタイリスト採用・アシスタント採用ともに社内リファラルによる採用に注力しています。
その一環として、先日初の試みである「アシスタントリファラルパーティー」を開催いたしました🎉
アカデミーを卒業し、現在はスタイリストとして活躍している菊池さん・江尻さんの紹介で集まってくださったお二人にご参加いただきました！
当日はまず、池袋にある アカデミーの施設見学 からスタート。
実際に学びの場を見ていただくことで、Ashantiの教育環境や雰囲気を感じていただきました。
続いて 個別面談や質疑応答の時間。
ご参加いただいたお二人と採用担当が一対一でお話ししながら、会社紹介や転職を検討するに至った経緯などをヒアリングさせていただきました。
お仕事への思い、ありたい姿などを伺ったうえで、Ashantiではどのように成長していけるか、スタイリストデビュー後の働き方などをお話しさせていただきました。紹介者の菊池さん・江尻さんとアカデミー講師の松尾さんも交えて質疑応答の時間も設け、充実した時間となりました✨
最後は場所を移動して ランチタイム🍴
リラックスした雰囲気の中で交流が広がり、笑顔の絶えない会となりました。
今回ご参加いただいたみなさん、ありがとうございました！
少しでもAshantiの魅力が伝わっていると良いなと願うばかりです、、！
Ashanti人事部では、従来の媒体を通じた出会いだけでなく、今回のようなリファラルなど
“人と人とのつながりから広がる多様な出会い”を大切にしていきたいと考えています。
スタッフから広がる素敵なご縁を大切にしながら、今後もリファラル採用に積極的に取り組んでまいります🌱✨
次回の開催もすでに企画を検討中です✏ お楽しみに、、！
👥 社員のみなさんへ
もしご友人や知人の中で「美容業界でチャレンジしたい」「当社に興味がある」という方がいらっしゃいましたら、ぜひリファラルでのご紹介をお願いいたします🙌
みなさんのご協力が、新しい仲間との出会いにつながります。
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株式会社アシャンティは、東京・神奈川をはじめ北海道から九州まで美容室・美容院を展開しています。SNSで話題のトレンドスタイルをエリア最低価格で提供。通いやすい価格と高品質の施術でたくさんのお客様に選ばれています。2022年より全国200店舗突破を目指し、5カ年計画を進行中。美容室業界のホワイト企業を目指し、アシスタントアカデミーや休眠美容師・ブランク美容師の現場復帰システムなど、美容業界の課題解決と美容業界の働き方改革を推進しています。
