こんにちは！
Ashanti広報です🌻
2026年8月20日に『第8回リーダーズミーティング』が開催されました。
今回から形態を変え、エリアごとでの開催となりました！
第一弾は関東・松本・鹿児島エリア！
▼リーダーズミーティングとは
本部スタッフやマネージャー、店長、副店長をはじめ店舗をまとめる各部門のトップが集まる会議です。半年に一回開催され、現状報告や取り組みなどを共有。さらに今回からはグループに分かれ参加型のワークも行いました。Ashantiのリーダーたちが集まり今後の動きが変わる大切な会議です。
まずは、マネージャー陣による「マネージャーミーティング」を実施。
約4時間にわたり、上半期キャンペーンや施策の結果共有、そこから得られたこと、また各マネージャーからは自エリアの課題を可視化して共有されました。
▲全国の店舗を管轄するマネージャー14名が参加。
午後から、関東エリアを中心とする店長・副店長などの役職者たちが集い、「リーダーズミーティング」を開催しました！
まずは、坂井社長から2026年度上期の会社実績の報告。
各種の取り組みや成果を振り返りながら、現在のAshanti【アシャンティ】がどのような状況にあるのか、数字を交えながら共有。
日々それぞれの現場で働くスタッフにとっても、会社全体の動きを知る貴重な時間となりました。
続いて、今回からAshanti【アシャンティ】のさらなるステップアップのため、新コーナーがスタート！
「Ashanti【アシャンティ】とは？」をテーマに、ブランディングチームより、そもそもの「ブランディング」について講習がありました。Ashanti【アシャンティ】の「今」について課題を整理し、ブランディングによって見込める効果などの発表がありました。
▲今年から発足したブランディングチーム。Ashantiの魅力をより多くの方に届け、ブランド力をさらに高めていくため、メンバー同士でさまざまなアイデアを出し合いながら、日々議論を重ねています。
そして、いよいよグループに分かれて、参加者全員でのワークアウトの時間！
ワークテーマは「Ashantiとは？」の分析。
その中でルールは4つ。
「自由な発想歓迎」「批判は禁止」「質より量を重視」「他者のアイディアを発展」
スタッフ一人ひとり自身の入社理由やAshanti【アシャンティ】の魅力、スタッフの特徴など、自分自身や会社にまつわることを思い思いに書き出し、意見を共有しました！
▲普段はなかなか話す機会のないメンバー同士が、それぞれの想いや考えを自由に出し合い、活気あふれる時間となりました。
最後に、毎回恒例「Ashanti【アシャンティ】アワード」の発表✨
2026年2月〜2026年7月の期間に、優秀な成績を納めた店舗が表彰されました。
店舗売上部門
🥇1位🥇Emerge蒲田【エマージュ】
🥈2位🥈Appias海老名【アッピアス】
🥉3位🥉amie大森【アミ】
▲(左2番目から)Appias海老名→Emerge蒲田→amie大森
店販売上部門
🥇1位🥇Appias海老名【アッピアス】
🥈2位🥈Appias est【アッピアス エスト】
🥉3位🥉amie松戸【アミ】
▲(左2番目から)Appias海老名→Appias est→amie松戸
口コミ部門
※口コミ評価と件数よりポイント算出
🥇1位🥇amie八王子【アミ】
🥈2位🥈Emerge武蔵小杉【エマージュ】
🥉3位🥉Emerge立川【エマージュ】
▲(左2番目から)Emerge武蔵小杉→amie八王子→Emerge立川
指名伸び率部門
🥇1位🥇amie名古屋栄【アミ】
🥈2位🥈amie北千住【アミ】
🥉3位🥉amie梅田【アミ】
▲(左2番目から)amie名古屋栄→amie北千住→amie梅田
KIRATERAキャンペーン部門
※通常カラー／ケアカラーからKIRATERA(プレミアム)カラーへのランクアップ件数
🥇1位🥇amie三宮【アミ】
🥈2位🥈Emerge海老名【エマージュ】
🥉3位🥉amie松戸【アミ】
▲(左2番目から)Emerge海老名→amie三宮→amie松戸
表彰された皆さまおめでとうございます👑
締めくくりは、参加者全員での集合写真！
今回のリーダーズミーティングやワークを通して、各自が秘めている想いを知ることができました。
上半期の成果と今回得た気づきを次のステージへの糧として、2026年度下半期もAshantiはさらに加速していきます！
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