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スタッフコラム

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2024.03.26

【2023年度決算報告】戦略的店舗展開と生産性向上により26%成長へ

2023年度決算を迎えました

株式会社Ashantiの第7期決算を終えました。

組織改革による新体制で迎えた2023年度決算は2024年1月31日に締められ、前年比126%の過去最高売上を更新しました。

戦略的出店・撤退により5店舗増

2023年度は、経営戦略の一環として直営5店舗を閉鎖を選択しました。
その一方でFC含めグループ全体で10店舗を出店。
結果、昨年対比で5店舗増の71店舗になりました。

兵庫県や静岡県、石川県など、新しい地方への出店を行い、グループとしてのエリア拡大につながりました。

Ashantiグループ345名体制の強靭なチームビルディング

スタッフ紹介によるリファラル入社が前年比42%増加し、Ashantiグループ全体では345名のチームになりました。前々年度から比較すれば4倍を超える結果で、初期定着率も順調に上昇。入社後のスタッフ満足度も改善しました。

また、2023年度は店長やマネージャーをはじめとする役職者は全店舗の約80%に配置完了しました。今年度、役職者として登用された方の中には女性が多く、比率は前年度の22%をキープしているのも当社の特徴です。

生産性向上により昨対比26%UP

平均単価は繁忙期12月の比較で前年比約700円、スタイリスト1人あたりの月間売上高も同様に約7万円増、割合にしていずれも10%以上、上昇しました。

指名率・再来率も前年度比で改善傾向にあり、スタイリストへの報酬増につながっています。

結果、新体制に移行し大きく生産性も向上したことで2023年度は過去最高売上を更新する24億円を達成しました。2024年度は33億円を目標にしています。

2024年度目標・33億円達成に向けて

来期の目標達成に向けて

スタイリスト数100名増

②一人当り売上高7.5%UP

③直営店舗10店舗出店

の3本を軸に進めています。

人事チームによる「採用経路の拡大」、マーケティングチームによる「トレンドと地域性考慮の広告戦略」、材料チームによる「商品力アップによる単価向上施策」をはじめ、各チームによる細かな取り組みをおこなっています。

売上達成がスタイリストの経済的・時間的自由と、長く美容師人生を楽しめる仕組みづくりの実現へとつながるよう努めていきます。

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